Comment savoir quand un contrat arrive à son terme par la résiliation

Comment savoir quand un contrat arrive à son terme par la résiliation

Deux Parties:Vérification de contrat Fulfillment travers performance ou amiableRecherche d'un contrat par le biais Fin abandon, Breach, la non-réalisation ou Impossibilité

Rupture de contrat signifie mettre fin au contrat avant qu'il ne soit complété - qui est, avant que les parties contractantes ont effectué toutes leurs obligations en vertu du contrat. Typiquement, la résiliation d'un contrat soulage les parties de leurs obligations inexécutées, mais les parties sont encore en mesure de poursuivre en dommages-intérêts.

Partie 1 de 2: Vérification de contrat Fulfillment travers performance ou amiable
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Déterminer si les deux parties ont pleinement exécuté les exigences du contrat. Un contrat sera généralement indiquer ce que "l'achèvement" du contrat nécessite. Le document devrait définir toutes les conditions des obligations d'une partie.
  • Par exemple, considérons une instance dans laquelle vous et quelqu'un d'autre a conclu un contrat. Le contrat stipulait que vous souhaitez vendre une voiture à l'autre partie pour 500 $ à une certaine date.
  • Le contrat sera exécuté quand vous amenez la voiture et ensuite l'autre partie vous paye $ 500 et les feuilles avec la voiture.
  • Vous avez tous deux effectué vos obligations en vertu du contrat lorsque vous avez soumissionné la voiture, a reçu le paiement, et la propriété de la voiture abandonnée. Lorsque ces obligations sont remplies, le contrat est complet et il ne reste rien pour l'un de vous à faire.


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Comprendre que le contrat est terminé lorsque les deux parties ont rempli leurs obligations, même si les termes appellent pour plus de temps d'achèvement. Par exemple, si vous embauchez un entrepreneur pour repeindre votre maison, et le contrat prévoit pour lui de terminer le travail dans un mois, le contrat prend fin dès que l'entrepreneur termine le travail de peinture et que vous avez payé pour les services.
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Déterminer si le contrat a stipulé une date de fin. Si le contrat est censé mettre fin à une date déterminée, le contrat prendra fin à cette date.
  • Parties peuvent remplacer la date de fin écrit dans un contrat. Si les parties continuent comme si de contrat est toujours en vigueur, même après la date de résiliation précisée, le contrat pourrait continuer au-delà de cette date.
  • Par exemple, si vous vous abonnez à un magazine mensuel pour une durée de 12 mois, le contrat devrait se terminer après cette période. Si, toutefois, vous recevez un magazine sur les 13e et 14e mois et de prendre aucune mesure pour les retourner ou contactez l'entreprise à propos de l'erreur, le contrat continuera.
  • Tant que vous acceptez les magazines, et l'entreprise conserve les envoyer, les deux parties se poursuivent avec le contrat.
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Déterminer si le contrat se est poursuivi sous entente verbale. Un contrat peut continuer sous accord verbal si vous et l'autre partie d'accord verbalement pour prolonger ou de continuer le contrat. Si le contrat se est poursuivi sous accord verbal, il peut être difficile de déterminer la nouvelle date de résiliation.
  • Par exemple, imaginez que vous contractez d'employer un tuteur pendant trois mois. À la fin de cette période, vous et le tuteur d'avoir une conversation et acceptez de continuer le marché. Vous avez continué le contrat en vertu accord verbal.
  • Les parties pourraient avoir un accord verbal sur une nouvelle date de fin ou pourraient convenir que chaque partie peut résilier le contrat à tout moment.
  • Si vous souhaitez prolonger la date de fin de contrat, vous devez remplir un nouveau contrat pour la nouvelle période ou de modifier le contrat existant pour refléter la nouvelle date de fin. Les accords verbaux sont généralement obligatoires, mais ils peuvent être difficiles à prouver devant un tribunal. Avoir le contrat sous forme écrite protège toutes les parties.
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    Cherchez un accord existant entre les parties. Parties à un contrat seront parfois décider de commun accord de mettre fin au contrat. Si les deux parties en conviennent, sans contrainte, alors le contrat sera résilié à la date de l'accord des parties.
  • Un tel accord amiable pour mettre fin au contrat peut se produire pour plusieurs raisons. Par exemple, un accord mutuel peut être atteint que si aucune des parties ne veut ce que l'autre partie a offert en vertu du contrat. D'autres exemples comprennent une situation dans laquelle aucune des parties ne aime travailler avec l'autre partie et souhaite conclure un contrat avec quelqu'un d'autre, ou celui où le contrat ne est pas rentable pour les deux parties.
  • Par exemple, si vous et un partenaire commercial contracté pour exploiter une entreprise ensemble, mais plus tard, à la fois décidé d'aller séparer, vous pourriez convenir mutuellement de mettre fin à votre contrat.
  • Si l'une des parties au contrat oblige l'autre partie à accepter la résiliation en utilisant des menaces ou de l'intimidation, la résiliation ne sera pas valide et que le contrat restera en vigueur.
  • Partie 2 de 2: Vérification d'un contrat par le biais Fin abandon, Breach, la non-réalisation ou Impossibilité
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    Déterminer si le contrat a pris fin grâce à l'abandon. Tous les contrats se terminent pas par termination- il ya des circonstances supplémentaires qui peuvent finir un contrat. Une telle circonstance est l'abandon.
  • Abandon lorsque aucune des parties ne remplit leurs obligations en vertu du contrat, que ce soit délibérément ou par inadvertance, au moment où le contrat précise. Si les deux parties abandonnent un contrat, le contrat est résilié et cesse d'avoir tout effet juridique.
  • Par exemple, imaginez que vous contractez avec un ami pour vendre votre voiture pour 500 $ le vendredi à 10 heures. Ce jour-là, ni de vous montre jusqu'à (vous ne apportez pas la voiture, votre ami ne apporte pas l'argent). Ce contrat a été abandonnée parce qu'aucune des parties ont fait ce qu'ils étaient censés en vertu du contrat. Ce ne est pas la fin d'un commun accord parce que vous ne avez pas d'accord ensemble pour résilier le contrat.
  • Parce que l'abandon se produit sans aucune convention expresse entre les parties (contrairement à un accord de résiliation mutuelle), il peut être difficile de dire si le contrat a été abandonnée.
  • Si une partie abandonne le contrat, mais l'autre partie n'a pas, le contrat restera en vigueur et la partie non-exécution peut être responsable de l'inexécution du contrat.
  • Si vous souhaitez abandonner un contrat, il est préférable de parler à l'autre partie et de résilier le contrat d'un commun accord.
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    Déterminer si le contrat a pris fin par la violation. Si l'une des parties ne respecte pas le contrat, l'autre partie peut résilier le contrat et de refuser de se conformer à ses dispositions. Une violation peut être matériel ou bien mineur (Ou bien immatériel).
    • Un matériel rupture de contrat se produit si l'une des parties reçoit un acte, bon, la performance, ou un service sensiblement différent de ce qui est spécifié dans le contrat. Dans ces cas, la partie nonbreaching est justifié de mettre fin au contrat en raison d'un manquement. Ils ont également droit à des dommages-intérêts ou recours pour rupture de contrat.
    • Par exemple, si vous avez embauché le clown de la fête d'anniversaire d'enfants et avons envoyé un sosie de Benjamin Franklin à la place, ce serait une rupture de contrat.
    • Comme autre exemple, si vous embauchez un entrepreneur pour peindre votre maison, et l'entrepreneur ne apparaît pas pendant un mois après il était censé, vous êtes en droit de résilier le contrat en raison de la matière, ou de graves, violation.
    • Un mineur violation se produit lorsqu'une partie ne exécute pas un élément du contrat, mais le reste du contrat est remplie. Dans le cas d'infraction mineure, le parti nonbreaching est pas autorisé à résilier le reste du contrat. Le parti nonbreaching peut être admissible à des dommages-intérêts ou recours.
    • Par exemple, si vous embauchez un entrepreneur qui se présente 20 minutes de retard sur le premier jour, la violation ne est pas suffisamment grave pour justifier la résiliation.
    • Si vous croyez qu'une violation est suffisamment grave pour justifier la résiliation, être sûr de garder tous les documents et matériels relatifs au contrat et la violation. Si l'autre partie essaie de lutter contre la résiliation, vous avez de la documentation pour appuyer votre demande.


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    Déterminer se il ya eu non-réalisation d'une condition contingent. Les obligations d'un contrat peut être subordonnée à une condition particulière se produit. Les conditions peuvent être des actes ou des événements. Si la condition ne est pas remplie, cela va mettre fin aux obligations des parties en vertu du contrat. Il existe deux types communs de conditions: conditions préalables et les conditions suivantes.
  • Un condition suspensive signifie que le contrat ne soit pas obligatoire avant un acte éventuel ou un événement se produit. Par exemple, de nombreux contrats de vente à domicile comprennent une condition contingent que la vente ne sera pas finalisée avant la maison passe une inspection du bâtiment. Si la maison ne passe pas l'inspection en bâtiment, le contrat de vente est résilié.
  • Un condition résolutoire signifie que le contrat qui liait se terminera à la survenance (ou non-réalisation) de l'acte ou de l'événement contingent. Par exemple, considérer les points suivants: un employeur embauche un salarié à la condition que la finition collège employé et obtenir son diplôme dans les six mois de sa date d'embauche. Si l'employé ne termine pas l'université et obtenir son diplôme dans les six mois, le contrat est résilié.
  • Si une condition suspensive ne se produit pas, le contrat est immédiatement dénoncé sauf si les parties conviennent par l'affirmative que la condition est excusé et que le contrat restera en vigueur.
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    Déterminer si le contrat a été résilié par l'impossibilité ou la frustration. Un contrat peut être résilié si les termes du contrat deviennent impossibles à remplir, ou si cela causerait à une partie un difficultés extrêmes pour terminer. Situations dans lesquelles la performance d'une partie d'un contrat est impossible comprennent:
  • Destruction ou de l'indisponibilité de l'objet du contrat. Par exemple, si vous embauchez quelqu'un pour peindre votre maison et votre maison brûle, l'objet du contrat (la maison) est détruite et le contrat est impossible. Le contrat est donc terminée.
  • Décès ou maladie invalidante (physique ou mentale) d'un parti.
  • Illégalité survenance. Illégalité survenance se produit si un contrat est légal lorsqu'il est entré dans, mais une modification ultérieure de la loi a fait sa performance illégale. Par exemple, imaginez que vous êtes un agriculteur qui a contracté de vendre vos carottes à votre supermarché local. Si votre ville adopte une loi qui fait de la vente de produits locaux aux supermarchés illégales, votre contrat est résilié parce que vous ne pouvez plus légalement remplir les conditions.
  • En outre, le contrat peut également être résilié si le rendement de l'obligation est devenue très difficile ou difficile par la survenance d'événements. Par exemple, si un éditeur se retire des affaires, il est impossible pour eux de continuer la publication de livres. Par conséquent, les contrats qu'ils ont actuellement avec des écrivains peuvent être résiliés.
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    Déterminer si le contrat est illégal. Dans certains cas, une «défense d'illégalité" peut être utilisé comme un moyen de défense contre la violation de maillots de contrat. Un contrat qui nécessite une ou plusieurs parties de faire quelque chose d'illégal est nulle. Ceci est différent de certains autres types de cessation d'emploi, parce que le tribunal considère le contrat de ne jamais avoir existé. Aucune des parties ne est en droit de dommages ou réparation si une partie ne respecte pas le contrat.
  • Par exemple, si vous contractez d'embaucher un concessionnaire de poker pour exécuter un jeu dans un état où le jeu ne est pas légal, le contrat est nul parce que le service ne peut pas légalement être effectuée.




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