Comment calculer les charges sociales

Comment calculer les charges sociales

Quatre parties:Retenue d'impôt fédéral sur le revenuSécurité sociale et Medicare RetenueEtat et impôt fédéral sur le chômageRetenue d'impôt sur le revenu État

Les charges sociales sont constitués de l'Etat fédéral et la retenue d'impôt, taxes de sécurité sociale et les impôts Medicare. Calcul des charges sociales pour les employés est une partie importante et nécessaire de l'exploitation d'une entreprise. Si vous êtes un employeur et de l'employé ou qui veut savoir comment le montant de votre impôt est déterminé, comprendre comment calculer les charges sociales est essentiel.

Partie 1 de 4: Retenue d'impôt fédéral sur le revenu
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Déterminer le salaire brut de l'employé. Prendre la rémunération totale pour la période de paie de l'employé. Inclure tous les salaires horaires, des conseils, et la rémunération des bonus, mais ne comprennent pas un certain kilométrage et les dépenses remboursements.
  • Lors de la détermination de l'impôt fédéral, vous pouvez réduire le dernier chiffre du salaire à 0, ou vous pouvez arrondir au dollar près.
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Trouver Dépôt Statut de l'employé. Cela peut être trouvé sur le W-4 de l'employé. État "Marié" se traduira par un montant de la retenue différent de "Single".
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Trouver le nombre de quotas. Cela peut être trouvé sur le W-4 de l'employé. Indemnités sont réclamés par l'employé, et de déterminer combien est retenu sur la paie de l'employé pour couvrir leurs impôts sur le revenu. Plus allocations signifient que moins d'argent est retenu.
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Multiplier le nombre de quotas par le montant d'une indemnité de retenue. Elle est déterminée par la fréquence de l'employé est payé. Utilisez le tableau ci-dessous pour 2015:
 Période de paie  Une allocation retenue 
Hebdomadaire$ 76,90
Bihebdomadaire$ 153,80
Bimensuel$ 166,70
Mensuel$ 333,30
Trimestriel$ 1,000.00
Semestriellement$ 2,000.00
Annuellement$ 4,000.00
Tous les jours$ 15,40
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Soustraire le total des indemnités de la rémunération brute. Ce est le montant de la rémunération soumise à retenue à la source. Voir l'exemple suivant:
  • Un seul employé a déposé trois allocations et est payé $ 1000 par semaine. Pour calculer les indemnités de retenues à la source, procédez comme suit: 3 X 76,90 = 230,70. Soustraire les allocations de retenue sur la rémunération brute pour déterminer le montant de la rémunération soumise à retenue à la source: 1000 à 230,70 = 769,30. Le salaire de l'employé qui est par exemple soumis à retenue à la source est $ 769,30.
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Reportez-vous à la page 44-45 du IRS Publication 15 pour déterminer combien de retenir. Maintenant que vous savez combien de salaire est assujetti à la retenue pour les impôts fédéraux, vous pouvez vous référer aux tableaux officiels de l'IRS pour déterminer combien de retenir. Assurez-vous de regarder le tableau qui se rapporte à Dépôt Statut de l'employé ainsi que leur période de paie. Les tableaux peuvent être trouvés en ligne ici.
  • En utilisant l'exemple ci-dessus et Tableau 1 - Hebdomadaire (a) SINGLE, l'employeur retiendrait $ 100,43 (769,30 à 764 = 5,3 * 0,25 = 1,33 + 99,10 = 100,43)
  • Partie 2 de 4: Sécurité sociale et Medicare Retenue


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    Déterminer la source de la sécurité sociale. En 2015, la sécurité sociale est retenue 6,2% de l'employé de salaire brut. L'employé doit payer cette jusqu'à ce qu'ils atteignent la limite de base des salaires, qui est $ 118 500 pour 2015.
  • En utilisant l'exemple ci-dessus, la retenue à la source de la sécurité sociale de l'employé serait $ 62.
  • 2
    Déterminer la source Medicare. En 2015, l'assurance-maladie est retenue 1,45% de l'employé de salaire brut. Il n'y a aucune limite de base de salaire pour la retenue Medicare. Les employés gagnent plus de 200.000 dollars par an ont un 0,9% l'impôt Medicare supplémentaire pour chaque période de paie après $ 200,000 des salaires ont été payés.
    • En utilisant l'exemple ci-dessus, la retenue à la source de la sécurité sociale de l'employé serait de 14,50 $.

    Partie 3 de 4: Etat et de l'impôt fédéral de chômage
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    Comprendre que ce sont payées par l'employeur. Dans la plupart des Etats, tout l'employeur paie la taxe de chômage. Il ya quelques exceptions à cela: les employés dans le New Jersey, la Pennsylvanie et l'Alaska taxe de chômage de rémunération ainsi (l'employeur doit encore).


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    Payez d'abord votre état impôt sur le chômage. Vous pouvez prendre un crédit sur votre impôt fédéral de chômage si vous avez déjà payé la taxe de chômage de l'Etat. Normalement, l'impôt fédéral de chômage 2015 est de 6% de la première $ 7000 vous payez des salaires à un employé. Si vous avez payé des impôts de chômage de l'Etat, vous pouvez prendre un crédit pouvant aller jusqu'à 5,4% du côté fédéral, rendant potentiellement l'impôt fédéral 0,6% de la première $ 7000 payé. Le montant du crédit que vous pouvez recevoir est basé sur combien d'impôt de chômage de l'Etat que vous payez.

    Partie 4 de 4: Retenue d'impôt sur le revenu État
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    Trouver les directives de l'État pour chacun de vos employés. Chaque état a des règles fiscales différentes, vous aurez donc besoin de trouver l'information fiscale adéquate pour vos employés. Si vous avez des employés dans plusieurs états, chacun est régi par les lois fiscales de leur État.
  • Vous pouvez trouver l'information fiscale par le biais du ministère du Revenu ou de la fiscalité de l'Etat.
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    Calculer la taxe de l'État. Calcul de l'impôt de l'État est très similaire à calculer le fédéral, juste avec des taux différents. Soyez conscient que tous les Etats comptent le même salaire que fédérale lors du calcul de l'impôt d'État, alors assurez-vous de vérifier les règles de l'état vous calculer pour.
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