Comment être un meilleur football (soccer) gestionnaire

Que vous jouiez avec des collègues, des étudiants, des amis ou en famille, le succès du tournoi peut souvent être déterminée par les compétences organisationnelles du gestionnaire. Voici quelques conseils sur la façon d'améliorer vos performances dans le dug-out.

Les Étapes

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Créer un moyeu central. Que vous soyez «Wanderers», «États» ou «Athletic», vous aurez probablement une base géographique comme un terrain d'entente. Avec les exigences de la vie moderne, cependant, ce ne est pas toujours aussi facile dans la pratique de se réunir régulièrement lorsque vous ne jouez pas. Obtenez en ligne et commencer à utiliser en réseau gratuitement.


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Fixez vos Calendrier Suivre. Prenez les devants et d'être proactif lorsqu'il se agit de luminaires. Si vos joueurs savent quand et où ils sont censés y assister, alors il n'y a vraiment aucune excuse pour ne pas être présent. Il est, cependant, votre travail en tant que gestionnaire pour se assurer que ces dates, heures et lieux ont atteint eux - afin chasse, la chasse et la chasse à nouveau!



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Les faire parler. Entretenir une grande équipe ne est pas seulement à propos de la performance du gestionnaire. En tant que gestionnaire, il est crucial que vous traitez les évaluations de votre équipe. Assurez-vous que vous encouragez commentaires d'après-match et rapide vos joueurs à donner leur avis sur les victoires, les pertes ou tirages. Écoutez votre lecteur et de permettre à leurs besoins.
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Faites vos objectifs clairs. Maintenant, ce est vrai dans les deux sens. Lorsque vos joueurs marquent des buts louables assurer qu'ils obtiennent la louange qu'ils méritent, même si le match se est terminé dans la défaite. Communiquez vos scores et succès passés clairement à vos joueurs, et définissez vos objectifs pour le prochain match.
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    Préparez-vous Rappels. Ne supposez pas que vous vous souvenez de communiquer avec tous vos joueurs mercredi après-midi, assurez-vous que vous faites une note dans votre (papier ou électronique) journal. En tant que gestionnaire, vous devrez évidemment rasoir esprit vif et un sens aigu du détail, mais même le meilleur de nous laisser distraire par des questions de travail, de la famille ou une amie. Définir des rappels et les font immédiatement.
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