Comment créer un cv en format microsoft word

Quatre méthodes:Reprend l'échantillonCréation d'un CV partir d'un modèle (Word 2003, 2007, et 2010)Création d'un curriculum vitae avec l'Assistant (Word 2003 uniquement)Création d'un CV From Scratch

CV sont des listes d'expérience de travail détaillant passé postes occupés et les compétences acquises par l'éducation ou au travail. Ils sont un outil important pour ceux qui cherchent de nouveaux emplois dans leurs domaines actuels ou ceux qui cherchent un emploi dans un domaine différent qui utilise leurs compétences actuelles d'une manière nouvelle. Microsoft Word vous offre la possibilité de créer votre CV par le biais d'un modèle (ou avec un assistant dans Word 2003 et les versions antérieures), mais vous pouvez aussi créer votre CV à partir de zéro en utilisant les fonctions de formatage de Word. Les étapes suivantes couvrent tous les trois méthodes sur la façon de créer un CV dans Microsoft Word, ainsi que des conseils sur ce qu'il faut inclure et ne pas inclure dans votre CV.

Reprend l'échantillon

CV chronologique échantillon

CV fonctionnel échantillon

Exemple Combinaison CV


Méthode 1 de 3: Création d'un CV partir d'un modèle (Word 2003, 2007, et 2010)
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1
Ouvrez un nouveau fichier.
  • Dans Word 2003, sélectionnez "Nouveau" dans le menu Fichier.
  • Dans Word 2007, cliquez sur le bouton "Microsoft Office", puis sélectionnez "Nouveau" dans le menu Fichier.
  • Dans Word 2010, cliquez sur l'onglet Fichier, puis sélectionnez "Nouveau" dans le menu Fichier sur le côté gauche de la page du fichier.


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2
Sélectionnez un modèle. Du volet Nouveau document, vous pouvez soit utiliser un modèle de CV qui est déjà sur votre disque dur ou télécharger un modèle à partir de Microsoft Office Online.
  • Pour sélectionner un modèle de CV de votre disque dur, choisissez "Modèles installés», puis sélectionnez l'un des modèles de curriculum vitae sur la page Modèles installés.
  • Pour sélectionner un modèle de CV à partir de Microsoft Office Online, choisissez "CV" dans les options énumérées dans Microsoft Office en ligne et recherchez un modèle de CV. (Vous devez disposer d'une connexion Internet active pour ce faire.)
  • Vous pouvez également choisir un modèle de CV de l'extérieur de la Parole en allant directement à https://office.microsoft.com/en-us/templates/CT010144894.aspx ou à une source tierce. Vous pouvez utiliser un modèle de curriculum vitae pour Word 2003 dans Word 2007 ou 2010, mais vous ne pouvez pas utiliser un modèle de l'une des versions les plus récentes de Word dans Word 2003. (Ce site comprend également des modèles de curriculum vitae pour Microsoft Publisher; ceux-ci ne peuvent être utilisés dans Éditeur.)

Méthode 2 de 3: Création d'un curriculum vitae avec l'Assistant (Word 2003 uniquement)
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1
Sélectionnez "Nouveau" dans le menu Fichier. Cette affiche le volet Nouveau document.
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2
Sélectionnez "Poste de travail" de la section Modèles sur le côté gauche du volet Office.
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3
Cliquez sur l'onglet "Autres documents".
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4
Double-cliquez sur le "Assistant CV."Cela permet de lancer l'assistant. Si vous ne voyez pas cette option, il ne est pas installé lorsque vous avez installé Word, et vous aurez besoin pour exécuter le programme d'installation à nouveau pour l'installer.
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5
Suivez les instructions de l'assistant. L'assistant vous guidera à travers le processus de création de CV étape par étape.

Méthode 3 de 3: Création d'un CV From Scratch
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1
Décidez quel type de CV que vous voulez créer. Les curriculum vitæ peuvent être décomposés en trois types: le CV chronologique, le CV fonctionnel, et le curriculum vitae (CV).
  • Le CV chronologique énumère votre expérience de travail à partir de votre poste le plus récent à votre premier poste, avec vos responsabilités pour chaque poste mentionné sous le titre de position et date vous avez occupé. La plupart des CV chronologiques couvrent uniquement les dernières 5 à 10 ans de l'histoire de votre emploi, bien que vous pouvez inclure positions plus tôt que cela si elles sont appropriées à l'emploi que vous recherchez. Ce est le format employeurs les plus américains préfèrent voir CV en.
  • Le CV fonctionnel répertorie vos compétences clés d'un premier emploi, puis suit avec une liste des postes que vous avez tenues. Il peut être utile de mettre en valeur vos compétences particulières tout en cachant les lacunes dans vos antécédents de travail, qui, malheureusement, ce est pourquoi certains employeurs ne aiment pas ce format. Ce est un format utile pour ceux qui cherchent à traduire leurs compétences professionnelles actuelles dans un domaine différent.
  • Le curriculum vitae est une liste complète de votre expérience de travail à partir de votre position actuelle ou la plus récente à votre plus tôt. Contrairement au CV chronologique ou fonctionnel, qui se étendent généralement de une à deux pages, le CV est tant qu'il doit être pour englober votre expérience. Le CV est couramment utilisé pour postuler à des postes en Europe et aussi pour postuler à des postes dans les collèges et universités du monde entier.


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    2
    Décidez si vous produisez votre curriculum vitae à être présenté à quelqu'un ou à numériser. En raison du nombre de postes disponibles dans les grandes entreprises et le nombre de personnes qui en font la demande, de nombreuses entreprises utilisent des scanners à haute vitesse à lire curriculum vitae, la recherche de mots-clés qui se rapportent à la position ouverte. Ces curriculum vitae exigent également mise en forme minimale, que certaines fonctions de formatage, tels que les caractères de balles, ne sont pas reconnus par de nombreux scanners.
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    3
    Ouvrez un nouveau fichier dans Word.
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    4
    Composez vos informations de contact. Cette information va dans le haut de la première page de votre CV, et légèrement modifié la forme dans l'en-tête des pages suivantes. Vos informations de contact devrait inclure votre nom, adresse physique, numéro de téléphone et adresse e-mail.
    • Vous pouvez placer votre première page de contact tête d'information sur la page elle-même ou dans le domaine de tête si vous avez défini vos têtes de façon à ce que vous utilisez un en-tête différent pour la première page que pour les pages suivantes. Votre première tête de page général doit être centré, tandis que l'en-tête pour les pages suivantes doit être laissé; justifié, avec le numéro de page sur le droit.
    • Vous pouvez séparer vos têtes du corps de votre CV avec une ligne de frontière comme un diviseur. Utilisez le même style de ligne à la fois pour votre première tête de page et en-têtes de page suivante.
    • Votre adresse email doit idéalement être celui fourni par votre fournisseur de services Internet, tels que ces noms de domaine ont tendance à être mieux considérés que ceux des services basés sur le Web tels que Hotmail ou Yahoo. Utilisez soit votre propre nom, une compétence de carrière («tech-écrivain»), ou quelque chose de positif sur vous-même ("hard-travailleur») dans le adresse email de contact que vous fournissez, à la place d'un identifiant comme «sournois mec," " foxymama »ou« smokinhot. "
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    5
    Décidez de ce que votre CV sections devrait avoir. Dans les types de CV 3, l'information sur votre CV peut être affecté à tout ou partie des catégories suivantes, selon le type de CV que vous choisissez. Tapez les rubriques en premier à bloquer la mise en page de votre CV, puis de remplir le reste de l'information.
  • Objectif: Trouvé au début de la fois le CV chronologique et fonctionnel, ce est une sommation d'une phrase de l'objectif de la reprendre. Y compris l'objectif est maintenant en baisse de faveur, comme de nombreux employeurs à trouver des déclarations les plus objectives sens.
  • Sommaire des qualifications / Réalisations: Une liste de compétences clés, qualités ou réalisations exceptionnelles que vous qualifier pour le poste pour lequel vous postulez. Cette section serait un peu plus dans un CV fonctionnel d'un CV chronologique. Réalisations devraient être sous forme quantifiable («société Saved $ 2,000,000 par le développement de nouvelles procédures") chaque fois que possible et de commencer avec des verbes d'action se ils figurent.
  • Compétences: Ce serait une section distincte dans un CV fonctionnel, en particulier pour quelqu'un qui cherche une position liée à l'informatique, et il peut être combinée dans la section Sommaire des qualifications d'un CV chronologique si elle est courte. Cette section peut soit précéder ou suivre vos antécédents de travail, en fonction de ce qui est plus impressionnant.
  • Historique / Expérience: Énumérer les positions que vous avez tenues dans l'ordre chronologique inverse dans les entreprises que vous avez travaillé, avec les dates de début et de fin (mois et année). Dans un CV chronologique, les dates doivent être citées en premier, alors qu'ils peuvent être listés après le titre du poste dans un CV fonctionnel. (Si vous avez occupé plusieurs postes au sein de la même entreprise, vous pouvez créer une sous-position de cette société et ensuite la liste des postes que vous avez occupés, il en ordre chronologique inverse.) Dans un CV chronologique, vous énumérez vos principales responsabilités pour ce poste et des réalisations exceptionnelles, de recommencer avec des verbes d'action et de quantifier autant que possible. Vous pouvez inclure des postes de bénévoles se ils portent sur l'emploi que vous recherchez ou si vous avez peu d'expérience rémunérée.
  • Éducation: Dressez la liste des collèges ou écoles techniques que vous avez assisté, dans l'ordre chronologique inverse. Cette section vient normalement après vos antécédents de travail, sauf si vous êtes un diplômé récent du collège, auquel cas il peut précéder.
  • Références: Cette section doit être inclus seulement si les références sont spécifiquement nécessaires ou si elles sont particulièrement impressionnants; sinon, laissez-les. (Vous pouvez aussi préparer une feuille de CV supplémentaire la liste de vos références, qui vous couvrir si quelqu'un demande pour les références.) Les "Références disponibles sur demande" des états ne est plus nécessaire sur leur curriculum vitae, car il est entendu.
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    Formater votre CV. Une fois que vous avez les informations en place dans votre CV, vous pouvez formater comme vous le souhaitez. Voici quelques suggestions sur le formatage de votre curriculum vitae à meilleur avantage.
  • Choisissez un seul, la police facile à lire, soit une police serif (Times New Roman, Book Antiqua) ou sans serif (Arial, Calibri, Century Gothic). Tout le texte devrait être de 10 à 12 points, sauf pour votre nom dans l'en-tête de la première page, qui peut être de 14 à 18 points. Si votre CV doit être présenté à quelqu'un, en gras votre nom, vos titres de section, et de vos titres d'emploi.
  • Autoriser des marges raisonnables sur les bords de la page. Les paramètres par défaut de Word sont généralement suffisantes pour cela.
  • gauche; aligner vos titres de section. Vous pouvez seul espace après un titre et avant que le contenu de la section et double espace avant un cap.
  • Si vous produisez votre CV pour être remis à quelqu'un d'autre, la liste de vos qualifications dans le Sommaire de la section des certifications et vos tâches sous chaque titre du poste avec une puce avant chaque déclaration. Utilisez une puce simple qui attire l'attention à l'information après la balle, pas à la balle elle-même. Si vous produisez un CV à numériser, omettre les balles, mais en retrait le texte comme si les balles étaient présents pour rendre plus facile pour les yeux humains à lire.
  • Si votre CV va à peine plus de 1 ou 2 pages, vous pouvez presser la longueur supplémentaire en ajustant votre interligne dans la boîte de dialogue Paragraphe. Vous pouvez également afficher les marques de paragraphe pour trouver et supprimer des marques de paragraphe supplémentaires à la fin de votre texte de CV.




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