Comment passer un entretien technique

Deux méthodes:Entrevue téléphoniqueEntrevue en personne

Comment passer un entretien technique dans des entreprises de TI. Cet article traite à la fois par téléphone et en personne interviewer.

Méthode 1 de 2: Entrevue téléphonique
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Comprendre l'importance d'un entretien téléphonique. Beaucoup de gens ne pensent pas que le téléphone entrevue entrevue. Ils pensent qu'il se agit d'un appel téléphonique. Ce est une interview et il détermine si vous allez être interrogé sur le campus.
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Soyez conscient que des entrevues téléphoniques sont souvent utilisés pour la présélection des candidats afin de réduire le bassin de candidats qui seront invités pour des entrevues en personne. Ils sont aussi utilisés comme un moyen de minimiser les dépenses liées à interviewer les candidats hors de la ville. Se il ya un terrain d'entente, les entrevues téléphoniques sont presque toujours suivis par une entrevue en personne.
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Comprendre le processus. Les entrevues téléphoniques se déroulent généralement en deux étapes. La première étape est avec un recruteur dans les ressources humaines. La deuxième étape est un entretien technique, généralement avec l'une des personnes que vous travaillerez. Entrevues téléphoniques techniques ne sont généralement menées pour les personnes vivant en dehors de la zone géographique. Cela se fait parce que la société veut avoir un certain niveau de confiance en vos capacités techniques avant qu'ils ne décident de dépenser l'argent pour vous rendre à une entrevue en personne.

Méthode 2 de 2: entrevue en personne
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Soyez confiant. Si vous avez atteint ce jour, alors vous êtes dans une bonne forme et devriez être fier de toi. Vous êtes parmi les meilleurs. Dans une interview sur le campus vous rencontrerez trois à quatre personnes techniques qui sont les plus susceptibles les gens que vous allez finir par travailler avec. Vous pouvez également rencontrer un gestionnaire de groupe. L'ensemble du processus d'entrevue peut prendre des jours. Soyez prêt pour une grande variété de questions qui vont de questions personnelles courantes à des questions techniques très difficiles. L'objectif pour cette interview est pour les enquêteurs de déterminer si vous avez les compétences pour faire le travail que vous interviewez pour, et si vous êtes quelqu'un qu'ils aimeraient travailler avec.
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Préparez-vous bien pour votre entrevue.
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Pratiquez le code pseudo.


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Posez des questions lors de l'entrevue.
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Si ce est une entrevue téléphonique, avoir une tasse d'eau prête et essayer de marcher pendant que vous êtes au téléphone.
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    Ayez une copie de votre curriculum vitae devant vous- ils seront demandent à ce que vous avez écrit là.




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