Comment écrire un cv fonctionnel

Deux méthodes:CV fonctionnels exemplesRédaction de votre CV fonctionnel propre

La plupart des curriculum vitae incluent une liste chronologique de vos réalisations professionnelles. Dans certains cas, cependant, vous pouvez être mieux de renforcer les compétences et les réalisations par ordre d'importance, plutôt que par ordre d'apparition. Un CV fonctionnel est là pour ça.

CV fonctionnels exemples

CV fonctionnel Exemple de ventes

CV fonctionnel Exemple de gestion



Rédaction de votre CV fonctionnel propre
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Demandez-vous si un CV fonctionnel permettra d'améliorer vos chances d'obtenir une entrevue, et donc un emploi. Un CV fonctionnel est tout ce que souligne compétences et aptitudes et de-souligne la chronologie. Ce changement d'orientation peut être utile dans les situations suivantes:
  • Vous êtes un changement de carrière ou accent et vous souhaitez intégrer les compétences et les réalisations qui ne étaient pas au centre de l'emploi ces dernières, comme l'expérience plus, l'expérience de bénévole ou compétences développées en dehors du travail.
  • Vous avez une interruption dans votre travail ou votre carrière a récemment pris un détour
  • Vous pouvez mieux personnaliser votre curriculum vitae à l'emploi que vous recherchez en creusant la chronologie.






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Brainstorm. Notez compétences et réalisations. Ne vous inquiétez pas à ce stade quels sont ceux qui sont pertinents. Vous pouvez trier et modifier plus tard. Ne oubliez pas tout ce qui pourrait aider, y compris:
  • L'expérience bénévole.
  • Expérience de travail dans un autre, de l'industrie, ou la fonction de l'emploi du pays.
  • Education, formation universitaire, et la formation sur le tas.
  • Compétences, en particulier les ordinateurs et les compétences linguistiques.
  • Clubs et les affiliations communautaires.
  • Loisir, de l'artisanat, et de savoir-faire do-it-yourself.
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Organiser. Quel est le meilleur argument de vente, la plus pertinente sur votre CV? Êtes-vous un génie de l'informatique? Avez-vous un degré impressionnant? Avez-vous des années d'expérience de faire quelque chose en rapport avec les emplois que vous voulez? Donnez votre plus haut de l'actif facturation. Vous pouvez également diviser votre expérience dans Groupes- par exemple des compétences générales personnes et des réalisations plus concrètes.
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Disposer le CV par catégorie, non par le temps. Plutôt que d'une section pour chaque emploi, avoir une section pour chaque type d'expérience ou de compétences que vous pouvez offrir. Les compétences en informatique, l'éducation et l'expérience sont les divisions évidentes.
  • En énumérant expérience, commencez chaque ligne avec un verbe actif. Il ajoute du punch à l'écriture et donne la liste d'un ton et une structure constante.
  • Si vous pouvez, se concentrer sur les problèmes que vous avez résolu et les résultats spécifiques que vous avez atteint. Avez-vous économiser de l'argent de quelqu'un? Avez-vous accomplissez quelque chose de plus que la description de votre travail?
  • Les règles habituelles de la rédaction de curriculum vitae se appliquent toujours, seul le résultat est une forme différente.


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    Ajouter un résumé au début. Ce ne est pas le bit bien usé "objectif" sur l'obtention d'un emploi à temps plein. Au lieu de cela, ce est la meilleure version condensée de vos offres, vous pouvez écrire. Idéalement, un recruteur occupé ou gestionnaire d'embauche devraient être en mesure de dire si ce est la peine de lire plus de votre CV dans environ 20 à 40 secondes.
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    Ajouter une brève chronologie de vos antécédents de travail à la fin. Ils peuvent être des descriptions d'une ligne, y compris tout simplement la société, votre titre, et l'année où vous avez travaillé là-bas.




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