Comment faire face à la discrimination quand vous êtes aveugles ou malvoyants
category État de santé
Les personnes aveugles et malvoyants sont l'un des groupes les plus discriminées. En vertu de la Civil Rights Act de 1964 et les Americans with Disabilities Act (ADA) plus la discrimination est interdite, comme offres d'emploi, mais malheureusement, il est encore endémique dans la société. Mais si nous élevons nos voix et de briser le silence, nous serons en mesure de regarder vers l'avenir radieux de la tolérance un jour. Même si cet article décrit les stratégies d'adaptation pour les personnes aveugles et malvoyantes, ce qui peut être adapté à ne importe qui!
Les Étapes

1
Briser le silence. Passez le mot à propos de la discrimination passe. Si les gens découvrent, la plupart seront choqués assez pour faire quelque chose.

2
Démarrer ou rejoindre un club. Il ya la force du nombre et si plus de gens sont de votre côté, tout le monde va voir votre détermination.

3
Organiser une manifestation pacifique. Essayez boycotter un établissement ou tout simplement pour protester contre l'extérieur d'un hôtel de ville. Les gens vont prendre connaissance!

4
Obtenir quelques amis voyants d'intervenir avec vous. L'auteur de cet article ne signifie pas manquer de respect à la population malvoyants en suggérant, mais il pourrait aider à influencer les autres que même les personnes voyantes d'accord avec votre cause.

5
Ne baisse pas les bras! Si nous voulons l'égalité, nous devons lutter pour jusqu'à ce que nous obtenons!